Din framgångsrika ansökan som chef (2023)

Som chef är det absolut nödvändigt att du har vissa färdigheter som hjälper dig att ansöka framgångsrikt. Både hårda och mjuka färdigheter är lika viktiga. För att uppfylla tjänstens krav bör du använda och presentera dessa färdigheter på ett riktat sätt under hela ansökningsprocessen. Använd denna möjlighet att kontinuerligt utveckla dig själv och förbered dig så bra som möjligt inför din ansökan som chef.

1. Ledarskapsförmåga: En ledare ska kunna leda team effektivt, fatta beslut och ta ansvar för människor och projekt. Visa i din ansökan att du har gedigen erfarenhet inom området People Management och har framgångsrikt drivit projekt tidigare.

2. Kommunikationsförmåga: Tydlig och effektiv kommunikation är avgörande för en ledare. Du måste kunna kommunicera med ditt team såväl som med kunder och partners. Se till att du ger exempel på din kommunikationsförmåga i ditt CV och personliga brev.

3. Problemlösningsförmåga: Som chef kommer du ofta att möta utmaningar som du måste hitta lösningar på. Presentera i din ansökan situationer där du har hittat kreativa och effektiva lösningar på komplexa problem.

4. Strategiskt tänkande: En framgångsrik ledare bör kunna utveckla långsiktiga mål och visioner för företaget. Visa i din ansökan att du har god förståelse för branschen och marknadsförhållanden och att du kan tänka strategiskt.

5. Empati och emotionell intelligens: En bra ledare bör också kunna förstå sina anställdas behov och känslor. I din ansökan ska du ge exempel på hur du empatiskt har tagit itu med dina anställdas oro och problem tidigare.

6. Självförvaltning och organisation: Som chef måste du kunna hantera din tid och resurser effektivt. Ge i din ansökan exempel på din organisationsförmåga och förklara hur du prioriterar och håller deadlines.

Vårt tips: Analysera platsannonsen noggrant och identifiera kompetensen som är relevant för tjänsten. Anpassa dina ansökningshandlingar efter det och se till att du presenterar dessa färdigheter i ditt CV, personliga brev och i intervjun. På så sätt kan du avsevärt öka dina chanser till en lyckad ansökan som chef. Ge inte upp och ta alla tillfällen i akt att utvecklas och växa inom dessa områden.

Rekommenderad vakansansvarig

Låt oss börja med det perfekta CV:t för en chef! Vi kommer att visa dig steg-för-steg hur du skapar det perfekta CV:t som framhäver dina kunskaper och erfarenheter och gör dig till den perfekta kandidaten för chefspositionen.

1. Tydlig struktur och läsbarhet:

Se till att ditt CV är tydligt och välstrukturerat. Använd läsbara typsnitt, som Arial eller Calibri, i lämplig storlek (t.ex. 11 eller 12) och se till att din information listas i en logisk och kronologisk ordning. Dela in ditt CV i sektioner som "Personuppgifter", "Yrkeserfarenhet", "Utbildning" och "Vidareutbildning / Ytterligare kvalifikationer".

2. Stark professionell ingång:

Börja ditt CV med en meningsfull sammanfattning av din yrkeserfarenhet och kompetens. Detta ska vara kort och koncist och ge rekryteraren ett omedelbart intryck av din profil som chef. Till exempel:

"Beslutsam och motiverande chef med 10 års erfarenhet av marknadsföring och försäljning. Framgångsrik ledning av team med upp till 20 anställda och genomförande av projekt för att öka försäljningen och processoptimering. Söker alltid nya utmaningar och tillväxtmöjligheter."

3. Yrkeserfarenhet:

Lista dina tidigare positioner i omvänd kronologisk ordning, börja med den senaste positionen. Namnge arbetsgivaren, tjänstetiteln, den period du arbetade där och beskriv de viktigaste uppgifterna och framgångarna i punktlistor. Se till att denna information är specifik för den ledande befattningen. Till exempel:

"Säljchef, XYZ Company, januari 2015 - december 2020

- Ledning av ett team på 15 säljare

- Implementering av säljstrategier som resulterade i en försäljningsökning på 25%.

- Etablering av processer för att förbättra kundnöjdheten

- Regelbunden coachning och vidareutbildning av medarbetare"

4. Utbildning:

Ge dina akademiska meriter och relevant vidareutbildning som är viktig för den chefsposition du söker. Återigen bör ordningen vara omvänd kronologisk. Till exempel:

"Master of Business Administration, University of Zurich, 2011 - 2013

Kandidatexamen i företagsekonomi, Lucerne University of Applied Sciences, 2007 - 2010

Certifierad projektledare, 2014

Ledarutbildning, 2016"

5. Ytterligare kvalifikationer och prestationer:

Om du har specifika kvalifikationer eller prestationer som är relevanta för chefspositionen, nämn dem i ett separat avsnitt. Till exempel:

"Språkkunskaper: engelska (behärskar flytande), franska (goda kunskaper)

Pris: 'Årets chef' på XYZ Company, 2019"

I nästa steg kommer vi att visa dig ett konkret exempel på ett övertygande motivationsbrev som chef. Var upphetsad!

Utöver CV:t är motiveringsbrevet en avgörande faktor för att göra ett bra första intryck när du söker som chef. I det här avsnittet presenterar vi dig ett fiktivt jobberbjudande och visar dig hur det perfekta motivationsbrevet för det ska se ut.

Stillingsannons: Chef på Mustermann AG

Mustermann AG är ett innovativt schweiziskt företag specialiserat på utveckling och tillverkning av högkvalitativa produkter inom området förnybar energi. Till vår plats i Zürich söker vi en motiverad och erfaren chef som kommer att sätta vårt team på nästa väg till framgång.

Krav:

- Minst 5 års erfarenhet av ledande befattning

- Goda kunskaper inom området förnybar energi

- Stark kommunikationsförmåga och lagarbete

- Strategiskt tänkande och beslutsamhet

Personligt brev:

Damer och herrar

Jag läste din platsannons på JobScout24.ch med stort intresse och skulle vilja söka som chef i ditt framgångsrika företag. Som en erfaren ledare är jag övertygad om att jag kan använda min expertis och mitt engagemang för att utveckla Mustermann AG ytterligare.

Under de senaste 8 åren har jag skaffat mig lång erfarenhet av olika chefsbefattningar inom branschen för förnybar energi. Jag har alltid lagt stor vikt vid öppen kommunikation och en motiverande arbetsmiljö. Mitt team och jag har framgångsrikt genomfört ett flertal projekt tillsammans och har därmed kunnat ge ett varaktigt bidrag till företagets framgång.

Att vidareutveckla mina medarbetare har alltid varit särskilt viktigt för mig, varför jag regelbundet anordnar vidareutbildningar och utbildningar. Jag kan också tänka strategiskt och genomföra beslut på ett riktat och konsekvent sätt.

Mustermann AG imponerade på mig som ett framåtblickande företag inom området förnybar energi och jag är övertygad om att jag kommer att vara en tillgång för företaget med min expertis och erfarenhet.

Jag ser fram emot möjligheten att presentera mig för dig i en personlig intervju och förklara mina kvalifikationer och motivation mer i detalj.

Vänliga hälsningar,

Max Muster

Det här följebrevet är perfekt eftersom det:

1. tar direkt upp kraven i platsannonsen,

2. nämner specifika exempel från tidigare yrkeserfarenhet,

3. visar motiveringen för ansökan och

4. skapar en koppling till företaget.

Med detta övertygande motivationsbrev är du väl förberedd för att bemästra nästa steg: den framgångsrika anställningsintervjun som chef.

Efter att du har skapat de perfekta ansökningshandlingarna är det nu dags att förbereda sig för intervjun. Här är några tips som hjälper dig att navigera framgångsrikt i konversationen:

1. Förberedelserna är allt och allt: Undersök företaget och branschen noggrant för att visa expertis och intresse för den andra personen. Ta reda på företagskulturen och hur du kan presentera din kompetens och erfarenhet i detta sammanhang.

2. Kroppsspråk: Var uppmärksam på ett självsäkert och öppet kroppsspråk. Stå och sitt upprätt, få ögonkontakt och korsa inte armarna över bröstet. Med en positiv attityd lämnar du ett gott intryck.

3. Kommunikation: Träna på att kommunicera tydligt och koncist. Förbered dig på typiska chefsfrågor, såsom:

a. "Hur motiverar du ditt lag?"

b. "Hur hanterar du konflikter?"

c. "Hur tar du svåra beslut?"

Fundera över möjliga svar och formulera dem kortfattat och övertygande.

4. Visa entusiasm och verkligt intresse: Betona varför du vill ha den här chefspositionen och vad som särskilt upphetsar dig med företaget. Förklara hur du kan passa in i företagskulturen och bidra till att uppnå företagets mål.

5. Ställ frågor: Förbered några smarta frågor att ställa i slutet av konversationen. Detta visar att du har undersökt tjänsten och företaget intensivt och är genuint intresserad.

Med dessa tips är du väl förberedd för att framgångsrikt bemästra intervjun. Och glöm inte: Det sista steget, löneförhandlingar, kommer i nästa avsnitt. Så håll utkik och låt oss hjälpa dig att framgångsrikt slutföra din ansökan som chef!

Till sist, låt oss prata om lön. Att förhandla om lönen är ett avgörande steg för att söka en tjänst som chef. Här är våra bästa strategier för att framgångsrikt navigera i dessa förhandlingar:

1. Undersök typiska löner: Använd löneverktyget jobs.ch för att ta reda på vilka löner som är typiska i din bransch och befattning. Detta ger dig en solid grund för förhandlingar.

2. Förstå ditt värde: Tänk på vilka erfarenheter, färdigheter och prestationer du kan ta med dig till den nya positionen. Detta kommer att hjälpa dig att framstå som självsäker och övertygande.

3. Öva förhandlingstekniker: Öva de viktigaste förhandlingsteknikerna i förväg för att framstå som självsäker och övertygande. Här ingår också rätt timing – hitta rätt tillfälle att prata om lönen.

4. Förbli självsäker och självsäker: Visa en säker och beslutsam attityd under förhandlingar utan att framstå som arrogant eller obotlig. Visa att du är villig att kompromissa, men kommunicera också tydligt dina krav.

5. Navigera mot erbjudanden: Var beredd på eventuella moterbjudanden och låt dig inte luras från din önskade lön. Tänk i förväg vad ditt absoluta minimum är och vilka tilläggstjänster som kan vara av intresse för dig.

6. Gör en överenskommelse: När ni har kommit överens om lön ska denna skrivas och undertecknas av båda parter. Så det finns inga oklarheter efteråt.

Slutligen vill vi återigen uppmuntra dig och betona hur viktigt det är att du är självsäker och väl förberedd inför löneförhandlingarna. Du förtjänar att bli tillräckligt belönad för ditt arbete som chef. I nästa och sista avsnitt sammanfattar vi de viktigaste punkterna och ger dig den sista motivationsboosten för din framgångsrika ansökan som chef.

Slutligen vill vi sammanfatta de viktigaste resultaten från denna ultimata guide så att du är väl förberedd för din framgångsrika ansökan som chef.

1. De avgörande färdigheterna: Fokusera på de kärnkompetenser som är väsentliga för en ledare, såsom beslutsfattande färdigheter, stark kommunikationsförmåga, empati och strategiskt tänkande. Visa i din ansökan att du har dessa färdigheter och kan använda dem framgångsrikt.

2. Uppdatera ansökningshandlingarna: Se till att dina dokument alltid är uppdaterade och ger ett professionellt intryck. Visa att du ständigt utvecklas som ledare och att du är redo att anta nya utmaningar.

3. CV: Skapa ett strukturerat och meningsfullt CV som speglar din ledarkarriär och lyfter fram dina prestationer. Se till att den viktigaste informationen kan greppas snabbt och att du sticker ut från andra sökande.

4. Motivationsbrev: Skriv ett övertygande och personligt följebrev som förklarar din motivation och lämplighet för chefstjänsten. Visa att du identifierar dig med företaget och dess värderingar och hur du kan bidra till företagets framgång.

5. Intervju: Förbered dig noggrant för intervjun genom att undersöka möjliga frågor och öva på dina svar. Visa självförtroende och auktoritet utan att vara arrogant, och använd även intervjun för att ställa dina egna frågor och ta reda på om företaget passar dig.

6. Löneförhandlingar: Ta reda på i förväg om de löner som är sedvanliga i branschen och förbered dig på att presentera dina löneförväntningar tryggt och tryggt. Visa att du vet ditt värde och förvänta dig rättvis betalning.

Kom alltid ihåg att motgångar och avslag är en del av ansökningsprocessen och inte är nederlag utan möjligheter till personlig tillväxt och utveckling. Håll dig optimistisk och självsäker, för med denna attityd och de strategier du lär dig här kommer du att uppnå dina mål och bli framgångsrik som chef. Vi önskar dig all framgång på vägen till en ny chefsposition och är övertygade om att du med rätt verktyg och rätt attityd kommer att bemästra nästa steg i din karriär. Nu kör vi!

• Verkställande direktör
• vd